Les Ressources Humaines, c'est fantastique!

« Il n'y a absolument aucune limite à ce que des salariés ordinaires peuvent accomplir si on leur donne l'opportunité et les encouragements nécessaires pour apprendre et pour faire de leur mieux. » (Sam Walton, créateur de la plus grande entreprise mondiale)

30 ans en responsabilités de Ressources Humaines, dont deux postes de RRH et cinq de DRH, m'ont permis d'acquérir ces convictions intimes:
-considérez chacun de vos collaborateurs, il vous le rendra au centuple
-encouragez ses progrès, il redoublera d'énergie
-confiez lui un carré de jardin, il en tirera le meilleur
-aidez le à se développer, vous en ferez un patron
-partagez une partie des progrès, il saura faire grandir vos résultats

Je rejoins le CABINET JFC-RH PARTENAIRES dans le Sud-ouest

JFC-RH PARTENAIRES est un cabinet de Conseil RH (France/Espagne/Maroc) animé par un profond humanisme, dont la valeur repose sur un professionnalisme affirmé par plus de 30 ans d'expérience.

En RECHERCHE, en VEILLE , Viadéo est un outil de SOURCING, n'hésitez pas à nous contacter : contact@jfc-rh.com ou jfc-rh.com/contact - nous recherchons constamment pour nos missions présentes et futures, des profils de cadres, d'ingénieurs, de commerciaux, de marketing, de financiers...

- RECRUTEMENT : Approche directe, Headhunting, Sourcing réseaux,...

- CONSEIL RH : OUTPLACEMENT, FORMATION,BILAN/GESTION de CARRIÈRE.

- PRESTATION de service en APPROCHE DIRECTE (dirigeants,cadres) pour le sourcing de grandes entreprises ou d'autres confrères cabinets de recrutement bit.ly/Prestation-Chasse

- SPÉCIAL PME/PMI/TPE qui recrutent en direct : Évaluation/Diagnostic de compétences des candidats de votre short-list.

- FORMATION SPÉCIFIQUE RSP : Intégrer les réseaux sociaux professionnels à votre stratégie de développement - soyez visible - booster la notoriété de votre entreprise – Recruter avec la « CVThèque » Viadeo, ....

...et au Maghreb: recherche Directeurs Hypermarchés Maroc

-LA SOCIETE :

Chaîne d'hypermarchés filiale d'un groupe financier, la Société est bien répartie sur l'ensemble du territoire marocain avec 25 magasins de 2000 à 10000 m². Le projet est de doubler en 4 ans.

-LE POSTE : DIRECTEUR DE MAGASIN
Vous définissez la politique commerciale du magasin et son organisation.
Vous assurez la gestion de votre magasin dans le respect de la politique, normes et procédures de l'entreprise. Vous êtes responsable de ses résultats économiques et de leur remontée à la direction générale. Vous êtes responsable de votre positionnement prix.

Vous êtes responsable de la gestion des ressources humaines (développement des collaborateurs, suivi et maîtrise des indicateurs sociaux...) dans le cadre des politiques RH de l'entreprise et la législation sociale en vigueur.

Vous êtes responsable de la sécurité des biens et des personnes.
Vous êtes rattaché au Directeur de Zone (DVZ) qui est en charge de votre intégration et de votre information, qui vous guide dans l'élaboration et le suivi de votre budget. vous êtes « interactif » : vous rendez compte de votre activité et en assurez le reporting.
Vous contribuez au développement de l'enseigne par la participation aux réunions et aux formations à l'Institut, ainsi que par l'animation d'une file métier/produit. Il peut vous être confié un Directeur Adjoint Stagiaire à former. Dans le format « standard », vous êtes assisté de 5 Chefs de Départements Commerciaux, un pour les caisses, un RRH, un CG, un SI, un R. Réception et un R. Technique ; l'équipe est allégée dans les formats réduits.

-LE(LA) CANDIDAT(E)
De formation Commerce et/ou Gestion, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans la Direction d'un magasin (Hyper, Super ou Spécialiste).
Vous avez une vraie volonté de vous investir durablement dans le projet société au Maroc (doublement du nombre de magasins dans les 4 ans).
Vos qualités managériales et pédagogiques, votre respect des personnes, votre écoute, votre rigueur et votre exemplarité, votre humilité vous permettront de vous intégrer rapidement.


-LA PROPOSITION
Pour ce poste de Directeur d'Hypermarché, il est proposé :
 Un poste à autonomie et responsabilités, évolutif pour les candidats de valeur, souhaitant s'investir fortement et à long terme
 Une phase d'intégration en position d'observation en n°2, assistance du Directeur de Zone (DVZ), debriefings,...
 Un CDI avec période d'essai de 3 mois, renouvelable
 Congés Payés de 24 jours ouvrables
 Une rémunération fixe liée à l'expérience et au professionnalisme, révisable annuellement
 Une prime sur résultats personnels après évaluation annuelle à 60% sur le quantitatif et 40% sur le qualitatif
 Un intéressement uniforme aux résultats du magasin
 L'adhésion aux Caisses de Retraite marocaines (CNSS et CIMR) pour les nationaux ou la contrevaleur dans l'adhésion à la Caisse de Retraite de la CFE pour les expatriés.
 Une voiture de fonction (de type C5, 407,508,...)
 Une carte carburant société
 Un « Blackberry »
 Une aide éventuelle à l'achat d'un logement sous forme de bonifications de prêt
 Une aide au déménagement (forfait de 25000 DH)
 Possibilité de recrutement du conjoint dans une structure différente si la qualification le permet
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-COMMENT POSTULER ?
Merci de postuler de préférence par notre site Internet : http://jfc-rh.com rubrique « Offres d'Emploi ».
Référence de l'offre : RD/JFC2.2


Mes expériences au Maghreb (*) m'incitent à proposer aux entreprises de les assister pour leurs ressources humaines qui y sont missionnées, les ressources humaines de leurs clients au Maghreb, ou dans la formation du personnel de leur client en Europe (voir l'onglet "Assistance Maghreb").
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(*) expatriations de 16 années en Algérie et au Maroc sur six missions différentes en entreprise (3),dans le secteur public (2) ou mixte (1).

(**) Où que vous soyez, je suis proche de vous:
-Bayonne: 10 km
-Biarritz: 17 km
-Biscarosse: 158 km
-Cambo: 30 km
-Cap-Breton: 30 km
-Castets: 66 km
-Hendaye: 45 km
-Hossegor: 33 km
-Mimizan: 115 km
-Mont-de-Marsan: 109 km
-Peyrehorade: 24 km
-Sabres: 117 km
-Saint-Jean de Luz: 31 km
-Saint-Jean Pied de Port: 62 km
-Saint-Palais: 46 km
-Saint-Sever: 105 km
-Saint-Vincent de Tyrosse: 37 km
-Salies de Béarn: 51 km
-Soustons: 53 km